职位二:人事主管。
薪资:4000—6000元/月。五险一金。享受法定带薪年假。
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,岗位职责制定,人员培训。
2. 负责员工工作考核标准,组织评审并推动落地。
3. 负责公司相关人事管理制度及其他流程制度的编制管理。
4. 负责监督管理公司员工的考勤记录、出差加班请假及异常反馈。
5. 负责公司员工合同管理、人事档案、社保公积金等工作。
6. 其它公司人事相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事经验,有连锁门店、零售、餐饮、服务业经验优先。
3. 熟悉招聘全流程,能独立完成筛选、邀约、面试组织和录用跟进。
4. 了解劳动合同法、考勤休假等基础法规。
5.熟练使用Excel、Word等基础办公软件。沟通协调能力强,执行力好,细致负责。
工作时间:
周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00。周末按排班补一天9:00-12:00,15:00-17:00
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