【工作职责】
储备经理阶段:
1、工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准
2、基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理
副经理阶段:
进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
资深副经理阶段:
人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等运营管理。
之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
工作时间:
两种班次,每周休息2天(排班制),法定节假日上班发放3倍工资加班费;
每月11天早班,7:00-16:00
每月11天晚班,15:30-23:30
薪资福利:免费提供2-4人间宿舍
1、税前月薪3350元+150元住宿补贴(住宿舍则不享受此项)+330元餐补
2、每周5天、8小时工作制,灵活的上班时间
3、每年10天全薪年假
4、每年5天全薪病假
5、入职一个月内按工资实数缴纳五险一金
6、百胜中国爱心互助保险(可为全家参保,保费由公司、工会、员工个人各承担33%)
7、商业医疗保险(员工门诊及住院费用报销90%或以上)
8、每年体检
职位要求:
本科学历,不限性别、不限专业,有餐饮工作经验;
接受倒班工作制度;
积极热情,有良好的学习能力及意愿。
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等”各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 3、凡告知“要先租车、买车”、拒绝签订正式劳动合同。均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >
