
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 协调客户关系,处理投诉及满意度提升工作
任职要求
1. 具备零售或教育行业管理经验
2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力
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