薪资:4000—5000元/月。五险一金。享受带薪年假。
岗位职责
1. 负责门店开门闭店、排班、陈列、卫生、服务规范及促销活动执行等日常运营安排。
2. 负责收货验货、库存管理、补货调拨、保质期管理、盘点及损耗控制。
3. 处理客诉、食品安全、消防隐患、设备故障等突发情况,重大事项上报。
4. 带领店员完成日常工作,检查考勤、服务执行并组织基础培训。
5. 关注销售、毛利、损耗、库存周转等数据,落实门店安全与合规检查。
任职要求
1. 高中/中专及以上,3-5年零售或生鲜门店经验,有店长、副店长、领班经验优先。
2. 熟悉生鲜保质期、盘点、收货验货和损耗控制基本方法。
3. 具备排班、现场管理和客诉处理能力,沟通协调能力强。
4. 有消防、食品安全意识,持有效健康证;会使用基础办公软件及收银/进销存系统。
5. 能适应早晚班及周末轮班。
说明: 薪资具体面议,绩效可与销售达成、损耗控制、盘点准确率、客诉处理、安全检查挂钩;福利按公司制度执行。
工作时间:
周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00。周末按排班补一天9:00-12:00,15:00-17:00
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等”各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 3、凡告知“要先租车、买车”、拒绝签订正式劳动合同。均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >
