岗位定位：
面向生产一线培养未来生产管理与技术骨干。通过一线轮岗、数据改善、质量安全管理、团队协作等模块，系统掌握洗涤工厂全流程运营，逐步具备独立带班和车间管理能力。

一、全流程业务深耕

    一线轮岗实操： 深入分拣、洗涤、烘干、烫平、出库等岗位，掌握生产工艺标准与设备操作规范，参与订单排期、人员调度等实操工作，形成对生产链路的完整认知。

    数据驱动改善： 运用生产报表、设备能耗等数据识别效率瓶颈，提出设备布局调整、工艺参数优化等改进方案，推动标准化作业落地。

    质量与6S管理： 参与质量管控体系建设，监督6S管理执行，定期组织质量复盘会，推动客户投诉率持续下降至行业标杆水平。

二、管理能力孵化

    计划与交付： 协助车间主任制定月度生产计划，协调设备维护、仓储物流等跨部门资源，保障订单准时交付率达98%以上。

    团队建设： 参与“传帮带”机制，培养基层员工技能；协助设计绩效考核方案，激发团队效能。

    安全管理： 推动安全管理体系落地，定期组织应急演练，确保全年零事故目标达成。

    应急协同： 参与订单波动等突发情况下的产能调配与跨班组协同，提升生产韧性。

三、任职要求

    统招本科及以上学历，轻化工程、机械自动化、电气自动化、工业工程、环境科学等相关专业优先。

    愿意深入生产一线轮岗，具备数据分析意识、沟通协调能力和抗压能力。

    有生产运营、质量管理、精益改善或学生干部/项目组织经历者优先。

四、培养与发展

    技术前沿视野： 接触行业先进设备，参与国家级绿色工厂创建项目。

    职业发展加速： 管理/技术双通道晋升，优秀者5年内可晋升至生产经理级，并有机会享受股权激励。

    行业资源： 与头部企业高管、高校专家定期交流。

工作地址

海口市澄迈县

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