岗位职责
1. 负责区域业务规划与执行,推动各分公司目标达成
2. 协调跨部门资源,优化区域运营流程
3. 定期开展绩效评估,提出改进建议
任职要求
1. 本科以上学历,管理类或经济相关专业
2. 3年以上区域管理经验,熟悉社保行业运作
3. 具备较强沟通协调与团队管理能力
4. 有大型团队管理经验者优先
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