岗位职责:
1.制定并组织实施教育培训机构的整体发展规划,统筹教学
与运营管理工作。
2.全面负责机构日常运行管理,确保各项工作高效有序推
进。
3.领导和管理团队,提升组织协作能力与执行效率,营造积
极的工作氛围。
4.监控教学质量与服务流程,持续优化教育服务体验与运营
效能。
5.代表机构开展对外沟通,维护与家长、合作伙伴及相关方
的良好关系。
任职要求:
1.具备较强的领导力和跨部门协调能力,能够有效推动组织
目标落地。
2.拥有良好的战略思维和决策能力,能把握机构发展方向并
统筹推进。
3.善于沟通表达,具备出色的对外联络与关系维护能力。
4.能够适应高强度工作节奏,责任心强,注重结果导向。
5.熟悉教育培训行业的基本运作模式,对提升机构综合管理
水平有清晰认知。
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