【岗位职责】
1、人力资源统筹：负责招聘、入转调离、社保公积金、考勤及员工关系管理，落地执行绩效管理体系。
2、行政后勤管理：统筹办公环境、采购报销、固定资产、档案公文及接待后勤，保障公司日常运营高效有序。
3、合同与回款管理：负责各类合同的评审跟进、用印归档，跟踪回款节点，协助管理层把控合同风险。
4、招投标管理：统筹招投标资料准备、流程跟进及对外费用对接，保障相关工作及时、规范、不漏项。
5、制度与上级单位对接：牵头管理制度的修订与落地，负责与上级单位的系统流程对接与审批协调，确保上下畅通。
6、部门管理：带教培养部门成员，提升部门整体服务能力与响应效率。

【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，工程管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、3年以上人力、行政或综合管理工作经验行业背景者优先。
3、熟悉人力全模块与行政全流程，熟悉招投标与合同管理，具备基本合同风险意识；有国企或集团化企业对接经验者优先。
4、责任心强、主动担当，既能统筹规划、也能亲力亲为，认同务实、高效、协作的文化导向。

【薪资待遇】
薪酬：月薪3500-7000（不含额外的公司年度收益分配激励）

工作地址

海口市龙昆南路75号新文化广场5层

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