
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理及销售目标达成
2. 组织员工培训,提升服务与产品知识水平
3. 监控库存与陈列,优化商品结构
任职要求
1. 零售管理或相关专业优先
2. 熟悉服装行业运营, 有门店管理经验优先
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
薪资待遇5000-12000(具体看个人能力,可面议)
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