（一）岗位职责
1、全面负责店内的日常管理工作。
2、执行公司总部下达的任务指标和各项营销策略的实施。
3、管理门店资产设备、现金、账务、营业成本等工作。
4、分析商圈目标顾客需求，了解竞争对手现状，调整经营策略及价格，拉动顾客增长。
5、负责门店卫生质量、安全、防火等工作管理，能应对处理突发事件。
6、负责门店人员招聘、培训、团队建设、员工考勤、工资表制作等工作。
7、掌握门店各种设备的维护保养知识，做好设备维护和管理工作。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
（二）任职要求
1、热爱电竞行业
2、有门店或团队管理经验一年以上，行业不限，连锁餐饮业优先。
3、有电竞、台球馆、酒店等行业经验优先。
4、覆盖海南大多数市县，根据公司发展和门店需求就近安排工作，月调休4天。
（三）福利待遇
1、5500-12000元/月（上不封顶，店长薪资实现33905元），薪资结构为：无责底薪+住房补贴+绩效工资+星级奖励+吧台10%销售提成+门店业绩超标奖+月度业绩排名（进步）奖+月度绩效排名（进步）奖+年终奖+不定期的旅游团建+国内游学+门店股东福利+干股分红+生日福利+社保福利+商业险福利等。
2、职业发展规划：店长→星级店长→双店店长→运营经理
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