岗位职责  ：
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。  
2. 组织并监督员工工作，提升团队凝聚力与工作效率。  

任职要求  ：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。   
2. 熟悉门店运营流程，有零售、服务等行业管理经验者优先。

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